Băncile globale au eliminat peste 60.000 de locuri de muncă în 2023, marcând unul dintre cei mai grei ani de reduceri de la criza financiară încoace și inversând o mare parte din angajările făcute la ieșirea din pandemia Covid-19.
Băncile de investiții au suferit un al doilea an consecutiv de scădere a comisioanelor pe măsură ce tranzacțiile și listările publice s-au epuizat, lăsând Wall Street să încerce să protejeze marjele de profit prin reducerea numărului de angajați.
În altă parte, preluarea Credit Suisse de către UBS a dus deja la reducerea cu cel puțin 13 000 a numărului de posturi în cadrul băncii combinate, fiind așteptate alte concedieri importante în 2024.
„Nu există stabilitate, nu există investiții, nu există creștere în majoritatea băncilor – și probabil că vor fi mai multe reduceri de locuri de muncă”, a declarat Lee Thacker, proprietarul firmei de headhunting pentru servicii financiare Silvermine Partners.
Douăzeci dintre cele mai mari bănci din lume au tăiat cel puțin 61.905 locuri de muncă în acest an, potrivit calculelor Financial Times. Această cifră se compară cu cele peste 140.000 joburi reduse de aceiași creditori în timpul crizei financiare globale din 2007-2008.
Anii precedenți în care băncile au pierdut multe locuri de muncă, cum ar fi 2015 și 2019, au fost afectați de reducerile de personal pe scară largă la creditorii europeni care se străduiau să facă față ratelor scăzute istorice ale dobânzilor.
Dar cel puțin jumătate din reducerile din 2023 au provenit de la creditorii de pe Wall Street, ale căror activități bancare de investiții au avut dificultăți în a face față vitezei de creștere a ratelor dobânzilor în SUA și Europa.
Cele mai mari reduceri de personal efectuate de o singură instituție au avut loc la UBS din Elveția, care a început să-și digere fostul rival. La câteva ore de la salvarea Credit Suisse în martie, observatorii pieței au început să prezică faptul că cea mai importantă fuziune bancară de la criza financiară încoace va duce la zeci de mii de concedieri.
În noiembrie, UBS a dezvăluit că a eliminat deja 13.000 de locuri de muncă din grupul combinat, rămânând cu un număr total de 116.000 de angajați. Dar directorul general Sergio Ermotti a semnalat că 2024 va fi „anul crucial” pentru preluare, iar analiștii se așteaptă ca alte mii de locuri de muncă să dispară în lunile următoare.
Wells Fargo a dezvăluit luna aceasta că și-a redus numărul de angajați la nivel global cu 12.000, până la 230.000. Banca a declarat că a cheltuit 186 de milioane de dolari pe costuri de concediere numai în al treilea trimestru, cu 7.000 de locuri de muncă eliminate.
Ceilalți mari creditori de pe Wall Street și-au reluat programele anuale de concediere prin „reducerea forței de muncă”.
Citigroup a redus 5.000 de locuri de muncă, Morgan Stanley a renunțat la 4.800, Bank of America la 4.000, Goldman Sachs la 3.200 și JPMorgan Chase la 1.000. Colectiv, marile bănci de pe Wall Street au redus cel puțin 30.000 de angajați în 2023.
Cu excepția unei reveniri a activității băncilor de investiții, este puțin probabil ca perspectivele pentru locurile de muncă din sectorul bancar la nivel mondial să se îmbunătățească în anul următor.