Sindicaliștii din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) au atacat extrem de dur decizia ministrului interimar al Energiei, premierul la fel de interimar Ilie Bolojan, de a-și detașa la Energie experți din MIPE. Măsura pune în pericol grav capacitatea de absorbție a fondurilor europene și vine după atacuri concertate împotriva acestei instituții. Practic, Ilie Bolojan a reușit să se debaraseze de circa 90 de experți de la MIPE, care s-au trezit peste noapte, în mijlocul lucrărilor la proiectele europene, că sunt scoși forțat la pensie. Pentru cei rămași, veniturile, care proveneau din bani europeni, nu de la buget, au fost tăiate cu 25%, provocând plecări în masă de la minister.
Dublul interimar Ilie Bolojan a făcut eforturi concertate pentru a împiedica absorbția fondurilor europene. Angajații-sindicaliști de la Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) avertizează că măsurile de austeritate ale lui Bolojan au condus la aruncarea în stradă, de pe o zi pe alta, a experților și-așa puțini de la MIPE, în plină cursă contracronometru de atragere a banilor europeni. Ca să se asigure că măsurile vor avea efectul scontat, angajaților rămași li s-au tăiat 25% din venituri, deși aceștia erau plătiți din bani europeni, și nu de la buget, provocând un exod în masă către mediul privat. Acum, însă, când deficitul de personal era la un nivel critic, iar volumul de muncă, uriaș, Ilie Bolojan a decis să detașeze experți de la MIPE, angajați deja în proiecte complexe care trebuiau finalizate, la Energie, unde s-a pus interimar. Culmea este că experții nu vor lucra la proiecte din PNRR, ci la cele din Fondul pentru Modernizare.
Anii cruciali, ratați
Carmen Elena Maican, președintele Sindicatului „MIPE Normalitate”, atrage atenția că în minister este un grad foarte mare de încărcare a personalului, iar măsurile de austeritate de anul trecut au creat deja blocaje mari. ”Circa 90 de oameni cu zeci de ani de experiență au fost trimiși acasă de azi pe mâine, scoși forțat la pensie, în condițiile în care anii 2025 și 2026 erau cruciali pentru atragerea fondurilor europene. Pe Politica de Coeziune, noi, la absorbție, suntem pe locul 2 în Europa, iar domnul Bolojan spune că vrea să ne dea niște evaluări lunare pentru că nu suntem performanți. La noi, personalul răspunde patrimonial, în condițiile în care un om lucrează cât pentru 5 oameni. Sindicatul plătește avocați pentru apărarea oamenilor în instanță, pentru că beneficiarii îi cheamă în nume personal. Tot ceea ce se întâmplă este fără cap și fără coadă. Sunt niște măsuri luate fără o analiză de impact și pur și simplu nu o să mai avem cu cine atrage acești bani europeni, vitali pentru economia țării”, ne-a declarat Carmen Elena Maican, președintele Sindicatului „MIPE Normalitate”.
Șeful MIPE, ”yesman-ul” lui Bolojan
Sindicaliștii semnalează că personalul MIPE ar trebui să fie o categorie distinctă de bugetari, pentru că sunt susținuți din bani europeni, nu au impact bugetar. ”În condițiile în care ai o categorie care te poate salva, tu ieși de fiecare dată și îi faci cu ou și cu oțet și lovești tocmai în acești oameni. Se pare că asta este strategia premierului Ilie Bolojan. Reducerea veniturilor cu 25% a provocat plecarea către ADR-uri a personalului din MIPE, este o migrație fără precedent. În raportele de audit din februarie 2025 deja se menționa gradul mare de încărcare a personalului și procedurile incomplete, pentru că totul se face pe repede înainte. Pe de altă parte, ne mai confruntăm și cu numirile politice, pentru că, dacă pui la conducere niște șefi fără expertiză, ai niște probleme. Ministrul nostru, Dragoș Pîslaru, din păcate, este susținătorul premierului. Dânsul nu se abate de la ce i se trasează de către premier”, ne-a precizat președintele Sindicatului „MIPE Normalitate”, Carmen Elena Maican.
Dezvoltarea și Tranziția Justă, aruncate în aer
Ilie Bolojan a dat ordin ca, de azi pe mâine, opt experți din MIPE să fie detașați la Ministerul Energie, susțin sindicaliștii. ”Inițial, li s-a spus că vor lucra pe PNRR, deși procedurile sunt complet diferite la Energie, iar oamenii răspund cu casa lor, cu mașina lor pentru eventuale greșeli. Apoi au aflat că vor lucra la Fondul pentru Modernizare, care este cu totul și cu totul altceva. Oricum, prin măsurile acestea, în afara de faptul că se face praf totul, noi nu am înțeles nimic. Culmea este că doi dintre oamenii detașați la Energie lucrau la cel mai mare program de rambursări, Programul Dezvoltare Durabilă și Tranziție Justă, unde erau trei oameni, iar acum a rămas doar unul. Pe Politica de Coeziune, cel mai mare program deja avea lipsă de personal și, în 2025, i s-a mai dat o activitate care nu mergea foarte bine, fără o zi de inițiere în activitatea respectivă, iar în 2026 a mai venit și problema cu detașările. Și după aia iese premierul și ne spune că nu suntem performanți și că suntem și întârziați”, ne-a mai spus Carmen Elena Maican, președintele Sindicatului „MIPE Normalitate”.
