Zeci de mineri transferaţi de la Lupeni la Mina Vulcan sunt în continuare blocaţi în subteran, miercuri dimineaţă, după ce, în ziua precedentă, cei din schimbul de noapte au refuzat să mai iasă la suprafaţă, nemulţumiţi de diferenţele salariale faţă de fostul loc de muncă.
Doi mineri care participau la protestul de la Mina Vulcan, din Valea Jiului, au ajuns miercuri la spital, după ce li s-a făcut rău în subteran și au fost preluați de ambulanțe.
Aproape 100 de mineri refuză să iasă din subteran
Protestul a început marţi dimineaţă, când minerii din schimbul de noapte, care urmau să iasă la suprafaţă la ora 6.00, s-au blocat în subteran, iar ulterior li s-au alăturat şi minerii din celelalte schimburi.
Ei cer să stea de vorbă cu cineva din conducerea Exploatării Miniere şi spun că nu vor renunţa la protest până când nu vor primi asigurări că salariile lor vor rămâne cel puţin la nivelul celor pe care le-au avut la Mina Lupeni.
Nemulţumirile minerilor au apărut după ce angajaţii transferaţi de la Lupeni la Vulcan au primit primele fişe de plată şi au constatat diferenţe salariale faţă de exploatarea unde au lucrat iniţial.
Potrivit presei locale, angajaţii au fost încadraţi în grila salarială aplicată la Vulcan, unde ar exista diferenţe de câteva zeci de lei faţă de Lupeni, pentru funcţii comparabile.
Prefectul de Hunedoara a venit pentru negocieri
Prefectul județului Hunedoara, Szell Lorincz, s-a deplasat miercuri la Mina Vulcan, pentru a discuta cu minerii care protestează în subteran și pentru a identifica o soluție la revendicările acestora. Potrivit liderului sindical Alin Sîn, muncitorii sunt hotărâți să continue protestul până la rezolvarea problemelor salariale și cer garanții scrise din partea autorităților.
„Vreau să mă întâlnesc cu ei, să-i ascult, atât pe ei, cât și conducerea CEVJ”, a declarat prefectul județului Hunedoara, după sosirea la Mina Vulcan, potrivit Agerpres.
Minerii au formulat două revendicări principale. Prima vizează alinierea salariilor tuturor angajaților Complexului Energetic Valea Jiului (CEVJ) la nivelul maxim aflat în plată în prezent, pentru fiecare categorie de personal.
Cea de-a doua revendicare se referă la aplicarea coeficienților de ierarhizare prevăzuți în Contractul Colectiv de Muncă (CCM) aflat în vigoare.
