Destructurată de anii de austeritate, ANAF, instituția care ar fi trebuit să aducă bani la buget, a ajuns într-o situație critică. Efectiv nu mai are cine să încaseze banii din cauza unui deficit de personal fără precedent, avertizează sindicatele. Din sistem se pleacă pe capete și pleacă oamenii buni, care mai au ceva ani până la pensie, pentru că nimeni nu mai suportă nivelul de muncă inuman, care le afectează sănătatea. La fiecare plecare, fie că e prin demisie, transfer sau pensionare, activitatea rămasă neacoperită este reîmpărțită celorlalți, depășindu-se orice limită. Executările silite și identificarea bunurilor se fac, mai nou, ”online”, pentru nimeni nu mai are timp nici să respire.
În timp ce se văitau că nu sunt bani la buget, toate guvernele care s-au perindat în ultimii ani au pus umărul la destructurarea ANAF și slăbirea instituției.
În loc de majorarea numărului de personal și de salarii decente, pentru a motiva profesioniștii să rămână în sistem și să colecteze banii la buget, deciziile au fost exact pe invers. Salarii batjocoritoare și angajați din ce în ce mai puțini.
Sindicaliștii din ANAF au atras atenția, de-a lungul timpului, că asta s-a urmărit, ca instituția de control, esențială pentru bugetul țării, să nu își mai poată îndeplini rolul. De ce atâtea controale, că cine știe pe la cine ajung? Acum însă, lucrurile s-au deteriorat atât de tare, încât nu mai are nici cine să încaseze banii, spun sindicaliștii.
Economiile sunt, de fapt, pierderi mari la buget
Federația Sindicatelor din Administrația Fiscală Solidaritatea cere deblocarea de urgență a angajărilor.
”S-a ajuns să nu se mai încaseze bani câți ar trebui, degeaba spun guvernanții altceva, din cauza lipsei de personal. Oamenii nu își mai pot efectua concediile de odihnă și se fac presiuni asupra lor. Se dau tot timpul sarcini noi, după plecări tot mai multe din sistem, dar oamenii au început să refuze și acum sunt băgați în comisii de disciplină.
Deficitul de personal se agravează zilnic și conducerea ANAF știe clar cât de gravă este situația. Pentru salariul acela pe care nu vrei să îl dai pe un post se pierd mult mai mulți bani decât se economisește, asta nu se înțelege”, a declarat, pentru ziarul Național, Dorin Modure, președintele Federației Solidaritatea.
Inspectorii ANAF nu mai pot. Sunt epuizați și pleacă din sistem
Potrivit sindicaliștilor, inspectorii din ANAF au ajuns la limită și pleacă din sistem cu o viteză accelerată.
”Pleacă oameni buni, care mai au mult până la pensie. La presiunea asta nu mai rezistă nimeni. Banii ca banii, dar când îți afectează și sănătatea te duci oriunde. Cu fiecare om care pleacă, pentru că nu se mai fac angajări, cineva trebuie să-i preia sarcinile de serviciu și nu mai poți să duci. Acum 15 ani eram 30.000 de angajați, iar acum am ajuns să fim doar 15.000, cu sarcini mult mai complexe. Procedurile și planurile de muncă sunt de 20 de ori mai multe decât acum 10-15 ani.
Oamenii din ANAF nu au decât două posibilități: ori să încalce procedurile și să se roagă la Dumnezeu să nu vadă nimeni, reușind să-și facă planul, ori spun că nu pot face și riscă sancțiuni”, ne-a precizat președintele Federației Solidaritatea, Dorin Modure.
3.600 de lei salariul net la ANAF. Cine mai intră în sistem?
Potrivit Federației Solidaritatea, pensionările și plecările specialiștilor spre privat sau spre alte instituții se țin lanț si aproape că sunt încurajate prin actuala politică salarială. În baza OUG nr. 156/2024 si a Legii nr. 141/2025, recrutările externe sunt blocate, iar din 2026 și transferurile au fost blocate. ”Să nu mai amintim de faptul că 3.600 lei net/lună nu mai motivează absolut pe nimeni să intre în ANAF. În numeroase compartimente a rămas o singură persoană pentru mai multe activități. Dacă ea lipsește, compartimentul se oprește, pentru că nu mai are un înlocuitor instruit și autorizat în aplicații. La executările silite se lucrează de la birou, cu somații și popriri, iar bunurile debitorilor nu mai sunt căutate pe teren.”, a mai transmis Federația Solidaritatea.
